Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana
31 Mar
El compañero Francisco Hernández Juárez, Diputado federal, intervino en la Comisión de Comunicaciones de la Cámara de Diputados el pasado 23 de marzo durante la comparecencia del Secretario de Comunicaciones y Transportes, Juan Molinar Horcasitas.
22 Mar
ENTREVISTA_ENFOQUE_NRM_SOBRE_REFORMA_LABORAL_190310
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FHJ_EN_1N_TELEVISA_SOBRE_REFORMA_LABORAL
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17 Mar
MISIÓN DE UNION NETWORK INTERNATIONAL (UNI) PARA OBSERVAR Y EVALUAR LA SITUACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES EN MÉXICO.
México, 13 y 14 de abril de 2010.
PROPUESTA DE PROGRAMA
Martes 13 de abril
09:00-10:00 Introducción. Reseña sobre la situación del sindicalismo en México. (María Xelhuantzi, STRM)
10:00-11:30 Reunión con integrantes del Sindicato Minero.
11:30-13:00 Reunión con integrantes del Sindicato Mexicano de Electricistas.
13:00-14:30 Almuerzo
14:30-16:30 Reunión con trabajadores de la sección 187-Atento del STRM
16:30-18:00 Reunión con integrantes de la Campaña Internacional contra los Contratos de Protección
18:00-20:00 Cena con abogados laboralistas que explicarán la propuesta del gobierno para la reforma de la Ley Federal del Trabajo, así como los alcances de la resolución de la Suprema Corte sobre Cananea.
Miércoles 14 de abril
09:00-12:00 Participación en el pleno de la Unión Nacional de Trabajadores y testimonios de casos (ASSA, Banco Azteca, Avon, etc)
12:00-13:30 Reunión con el Co. Francisco Hernández Juárez y otros legisladores
13:30-15:00 Almuerzo
Pendientes por agendar:
11 Mar
Convenio prevenIMSS
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Ratifican STRM, Telmex e IMSS su voluntad de fomentar la cultura de la prevención
El 8 de marzo se ratificó por un periodo de dos años más el convenio PREVENIMSS con la presencia de los directores de Telmex, IMSS y nuestro secretario general el compañero Francisco Hernández Juárez.
El compañero Francisco Hernández Juárez expresó en el evento que la ratificación de este Convenio es una muestra de la vocación de prevención, porque todos ganamos y se convierte la acción en un círculo virtuoso de beneficio general. Agregó que por medio de este programa los compañeros y compañeras sabrán los riesgos de salud a los que están propensos y en caso de detectar enfermedades de manera temprana, el IMSS los podrá atender de manera más eficaz, eficiente y sobre todo oportuna.
Hasta el momento, según información que proporcionó el director de Telmex, se han aplicado 4,688 encuesta de salud, de donde se han atendido 3,051 compañeros y se canalizaron al IMSS aquellos que presentaron riesgos importantes de salud. La empresa se comprometió a continuar implementando y fortaleciendo el programa para contribuir a elevar el nivel de vida y contar con un personal sano.
11 Mar
EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN EL CAPITULO X ART. 31 DE NUESTROS ESTATUTOS EN VIGOR, EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL Y EL COMITÉ NACIONAL DE VIGILANCIA, CONVOCAN A LOS DELEGADOS DE ESPECIALIDAD O SECCIÓN DE ESPECIALIDAD QUE INTEGRAN LA SECCIÓN MATRIZ A LOS DELEGADOS Y SECRETARIOS GENERALES DE LAS SECCIONES FORÁNEAS Y DE LAS SECCIONES DE EMPRESA A LA:
ASAMBLEA GENERAL NACIONAL
QUE SE VERIFICARÁ EL PRÓXIMO LUNES 12 DE ABRIL DEL 2010, A LAS 12:00 HORAS EN NUESTRO RECINTO SINDICAL, SITO EN RIO NEVA No. 16 COL. CUAUHTÉMOC, MEXICO, D.F.
Convocatoria Asamblea Revisión Contractual
4 Mar
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1 Mar
Con el fin de promover el desarrollo académico y profesional del personal de Teléfonos de México y C.T.B.R. La Comisión Mixta Nacional de Capacitación y Adiestramiento convoca a todos los trabajadores interesados en participar en el examen único para acreditar el nivel de bachillerato, el cual se realizará el domingo 16 de mayo de 2010, de acuerdo a la convocatoria emitida por el CENEVAL. Consultar :
CONVOCATORIA (PDF)
Requisitos (PDF)
Sedes (PDF)
24 Feb
El presente documento contiene el resultado de las negociaciones que se llevaron a efecto, y donde los participantes elaboraron procedimientos, actualizaron otros y definieron normatividad a implantar en el proceso de capacitación de Teléfonos de México para que evolucionara y dentro del concepto de mejora continua, obtener los mejores resultados en el desarrollo de los recursos humanos de la organización.
EVOLUCIÓN DEL PROCESO DE CAPACITACIÓN EN TELÉFONOS DE MÉXICO (PDF)
