Circular : Agradecimiento Marcha 31 enero

 

A todos los telefonistas:

El 31 de Enero se realizó la primera movilización del 2013. Decenas de miles de manifestantes de organizaciones campesinas, sindicales y civiles llenaron el Zócalo de la Ciudad de México y las principales plazas públicas de nuestro país demandando al Gobierno Federal un diálogo público e incluyente para atender las demandas sociales en favor de la democratización de la vida nacional y del desarrollo con justicia y equidad.

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Pronunciamiento 31 enero 2013

El Frente Amplio Social (FAS) convoca a todas las organizaciones sindicales, campesinas y ciudadanas, así como a los intelectuales, académicos, jóvenes, trabajadores y ciudadanos en general a participar en la movilización nacional el próximo 31 de enero en las principales ciudades del país. En la Ciudad de México efectuaremos una Marcha–Mitin que partir a las 16:00 hrs., del Monumento a la Independencia hacia al Zócalo.

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Citatorio Asamblea Nacional Feb.16

 

CITATORIO ASAMBLEA NACIONAL DE REPRESENTANTES: REVISION SALARIAL 2013   (Documento para impresion, PDF)

Circular Becas LIMSA

 

A TODOS LOS TRABAJADORES DE LIMSA

POR ESTE MEDIO SE LES INFORMA QUE EL PAGO DE BECAS DEL CICLO ESCOLAR 2010-2011, SE DARA DE ACUERDO A LAS SIGUIENTES BASES:

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Citatorio a Marcha 31 de enero

 

Citatorio, Documento completo (PDF)

 

Circular Perfiles Conmutacion Transmision

 

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Circular Urgente Jubilados y Pensionados

 

Circular Urgente Jubilados y Pensionados

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Circular Amparo 2012 vs. Reforma Laboral

 

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A TODOS LOS COMPAÑEROS TELEFONISTAS:

 

El pasado primero de diciembre se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto que modifica la Ley Federal del Trabajo.

Como es del conocimiento de ustedes en dicho Decreto se incluyen todas aquellas disposiciones que destruyen la estabilidad en el empleo, facilitan los despidos, permiten la evasión de las responsabilidades laborales de los patrones y que contribuyen, en síntesis, a reducir el costo de la mano de obra.

Tal es el caso de medidas como la legalización del Outsourcing, la ampliación de los contratos a prueba y/o capacitación, la restricción a un año en el pago de salarios caídos en los juicios de reinstalación, la introducción del régimen de contratación por horas y del otorgamiento de todo tipo de facilidades para que los patrones prescindan del personal con los menores costos posibles.

En respuesta a lo anterior, la Convención Nacional Sindical y la UNT han decidido impulsar dentro de su Plan de Acción para detener la  contrarreforma laboral, 2 medidas inmediatas de tipo legal.

 

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