STRM

Artículos del sindicato de telefonistas

Circular Informativa: Revision Contractual

A TODOS LOS COMPAÑEROS TELEFONISTAS

Esta Revisión Contractual, se ha venido desarrollando en un contexto complicado y adverso para el STRM por la incidencia de factores externos como la crisis económica y el marco regulatorio adverso a Telmex y por las limitadas ofertas de la administración de dicha empresa para alcanzar un acuerdo satisfactorio, particularmente en temas cruciales para el futuro del sindicato y la propia empresa.

Después de arduas y difíciles negociaciones entre la empresa y el sindicato para la Revisión Contractual 2012-2014, se llegó a una condición de desacuerdo sobre aspectos centrales del Pliego Petitorio presentado por el STRM. Como consecuencia de lo anterior, la última propuesta presentada por la Empresa fue rechazada unánimemente por la Asamblea Nacional, la Comisión Revisora, el Comité Ejecutivo Nacional y las Comisiones Nacionales al NO satisfacer las pretensiones sindicales

 

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Circular: Jubilados Infonavit 97

Derivado de los cuestionamientos y dudas de nuestros compañeros sobre la resolución a las demandas por los recursos de INFONAVIT 97, emitimos la presente, para reiterar y clarificar la situación ya que actualmente debido a la modificación de la Ley de Infonavit en el Artículo 8° Transitorio desde Enero de este año, los compañeros que ya perciben o van a tramitar una pensión por parte del IMSS, tienen que tramitar personalmente el rubro de Infonavit ´97.

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Intervención del Co. Francisco Hernández Juárez, en el encuentro con Andrés Manuel López Obrador

 

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INTERVENCIÓN DEL CO. FRANCISCO HERNÁNDEZ JUÁREZ EN EL ENCUENTRO DEL CANDIDATO ANDRÉS MANUEL LÓPEZ OBRADOR CON TELEFONISTAS.

Convocatoria Asamblea Nacional Abril 12

C O N V O C A T O R I A

EN CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN EL CAPITULO X ART. 31 DE NUESTROS ESTATUTOS EN VIGOR, EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL Y EL COMITÉ NACIONAL DE VIGILANCIA, CONVOCAN A LOS DELEGADOS DE ESPECIALIDAD O SECCIÓN DE ESPECIALIDAD QUE INTEGRAN LA SECCIÓN MATRIZ A LOS DELEGADOS Y SECRETARIOS GENERALES DE LAS SECCIONES FORÁNEAS Y DE LAS SECCIONES DE EMPRESA A LA:

ASAMBLEA GENERAL NACIONAL

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QUE SE VERIFICARÁ EL PRÓXIMO JUEVES 12 DE ABRIL DEL 2012, A LAS 12:00 HORAS EN NUESTRO RECINTO SINDICAL, SITO EN RIO NEVA No. 16 COL. CUAUHTÉMOC, MEXICO, D.F.

 

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Agradecimiento. Reporte sin daños.

Agradecemos a todos los compañeros que por diversos medios han manifestado su preocupación y solidaridad con respecto a nuestra seguridad después del evento sísmico ocurrido al medio día de hoy, a la vez que es oportuno informarles que no hay situaciones que lamentar, ni lesiones en el personal ni daños estructurales reportados. Se han checado uno a uno todos los centros de trabajo de la zona metropolitana del Distrito Federal y los daños registrados son leves, no mas allá de algunos vidrios rotos, y como coloquialmente se dice “todo quedó en un gran susto”.

Una vez más quedan manifiestos, el gran compañerismo y solidaridad de la familia telefonista, y reitero nuestro agradecimiento y aprecio a las muestras de solidaridad que hemos recibido en el transcurso del día.

 

FRATERNALMENTE

FRANCISCO HERNANDEZ JUAREZ

SECRETARIO GENERAL

Circulares Asamblea 14 de marzo

 

Citatorio Asamblea Nacional

 

C I T A T O R I O

SE CITA A LOS COMPAÑEROS SECRETARIOS GENERALES DE CADA UNA DE LAS SECCIONES FORANEAS Y DELEGADOS DEPARTAMENTALES DE LA SECCIÓN MATRIZ, A LA ASAMBLEA NACIONAL DE REPRESENTANTES QUE SE VERIFICARA EL PRÓXIMO MIERCOLES 14 DE MARZO DEL 2012, A LAS 15:00 HORAS EN NUESTRO RECINTO SINDICAL, SITO EN RIO NEVA No. 16 COL. CUAUHTEMOC, MEXICO, D. F.

 

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Circular Vacantes CTBR

C I R C U L A R   I N F O R M A T I V A

A TODAS LAS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS TELEFONISTAS Y CTBR

Durante los trabajos de la Revisión Salarial 2009, uno de los ejes en los que mayor énfasis puso el sindicato fue la necesidad de fijar una plantilla de trabajadores en la empresa CTBR, ante lo cual la administración mostraba una actitud reacia a dicha petición, finalmente el sindicato logro convencerla, llegando al acuerdo de que la plantilla fuera de 1500 trabajadores, es decir, que a partir de la cantidad ya mencionada toda baja debe ser cubierta, no importando el motivo o la localidad en la que se genere.

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